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La parole aux fabricants : Cellaouate

Présentation et actualités de Cellaouate, fabricant breton d'isolant en ouate de cellulose à base de papier journal recyclé.

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La parole aux fabricants : le Relais Métisse

Présentation et actualités du Relais, fabricant de Métisse, isolant biosourcé conçu à partir de coton recyclé

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La parole aux fabricants : pro clima

Présentation et actualités de Pro clima, fabricant de membranes d'étanchéité destinées à l'isolation de l'enveloppe du bâtiment

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La parole aux fabricants : Saint-Astier

Présentation et actualités de Saint-Astier, fabricant de chaux hydrauliques naturelles pures et de solutions à base de chaux.

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Diagnostic-conseil autour des éco-matériaux en Vendée

ÉCHOBAT a été missionné par le Conseil Départemental de Vendée pour réaliser un état des lieux des productions et de l’utilisation des éco-matériaux sur son territoire.

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Face aux difficultés de recrutement dans le bâtiment, la solution insertion

Collaboration entre une structure d'insertion et une entreprise artisanale au sein d'un groupe local ÉCHOBAT en Centre-Val de Loire

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En Vendée, réunion de groupe printanière et visite d’un bâtiment biosourcé

Les adhérents vendéens se mettent au vert le temps d’une réunion accueillie par SITI INTERIM.

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Parcours de découverte des métiers de l'écoconstruction à destination des publics en insertion en Bretagne

ÉCHOBAT Développement forme sur chantier des personnes éloignées de l'emploi à l’utilisation des matériaux biosourcés et aux différents métiers de l’écoconstruction intervenant dans la réhabilitation d'une maison d'habitation.

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L’incubateur ÉCHOBAT fait rimer insertion et innovation

La SIAE angevine Tremplin Travail a sollicité l’accompagnement d'ÉCHOBAT pour modéliser puis commercialiser une nouvelle offre de tri et de valorisation des déchets sur chantiers BTP.

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Générer des vocations dans l'écoconstruction - Étape 3 : l'Action de Formation Préalable au Recrutement

Les entreprises LMB et COTTENCEAU poursuivent la démarche d’intégration de Yannick et Franck en démarrant une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR), suite à une visite d'entreprise, puis un stage découverte.

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