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Générer des vocations dans l'écoconstruction chez les personnes éloignées de l'emploi - Étape 2 : le stage en entreprise (maçonnerie)

À la suite d'une visite de chantier organisée en mars dernier, deux entreprises du groupe Sud Loire ont accueilli des demandeurs d’emploi pendant 2 semaines pour leur faire découvrir les métiers de l’écoconstruction : retours d’expérience et témoignages.

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Se former pendant une période d'activité partielle

Les critères pour accéder au dispositif FNE-Formation renforcé pour les entreprises et leurs salariés placés en activité partielle

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Coup de projecteur sur le dispositif de formation ÉCHOBAT pour le PIC 100 % inclusion

Partenaire du projet lauréat du PIC 100 % inclusion, ÉCHOBAT met en place un dispositif de formation novateur visant à permettre à 100 jeunes d'obtenir un emploi durable.

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La formation sur-mesure avec ÉCHOBAT Développement

Pour répondre aux besoins spécifiques d'un adhérent du réseau, l’organisme de formation ÉCHOBAT Développement a monté avec un autre membre ÉCHOBAT une formation sur-mesure sur des compétences de couvreur.

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Nouveau dispositif de formation : un pari réussi pour un retour vers l'emploi

ÉCHOBAT a expérimenté un nouveau dispositif de formation à destination des demandeurs d'emploi longue durée, qui a contribué à un retour à l’emploi pour 70 % des stagiaires.

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Retour d'expérience sur la formation en situation de travail

Plusieurs adhérents du réseau ont expérimenté avec nous un dispositif de formation novateur. Nous revenons avec l'une de ces entreprises sur cette formation auprès de personnes en recherche d'emploi.

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