Ce mois-ci, nous accueillons dans l’équipe ÉCHOBAT Rihab Bensafi au poste chargée de formation et d'insertion en Seine-Saint-Denis. Elle est basée à Rosny-sous-Bois dans le 93. L'équipe se compose de 13 salariés pour développer le réseau et l'écoconstruction solidaire sur tout le territoire français.
Quel est ton parcours ?
Après avoir obtenu une maîtrise en Administration Économique et Sociale avec une option Ressources Humaines, je me suis orientée vers le métier de chargée de recrutement. Celui-ci m'a particulièrement intéressé, car il était adapté à ma personnalité et mes aspirations.
J’ai débuté à ce poste pendant un an et demi au sein de MANPOWER Banque et Assurance. Cette expérience m’a beaucoup enrichi. J’ai énormément appris et j’ai fait de superbes rencontres !
J’ai ensuite décidé de changer d’entreprise, puisque l’intérim « classique » ne me permettait pas d’accompagner les intérimaires, et cela n’était pas en adéquation avec mes valeurs. J’ai donc orienté mes recherches d’emploi vers une autre structure qui alliait recrutement, relation client et accompagnement social. Cela m’a amené à intégrer HUMANDO. Une ETTI (Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion) spécialisée dans le BTP, dans laquelle j’ai été formée à l’accompagnement socio-professionnel et à la levée des freins auprès du public que l’on accompagnait. Pendant cinq ans et demi, j’ai pu développer mes compétences professionnelles, ce qui fut très enrichissant et gratifiant. N’ayant plus de perspective d’évolution me satisfaisant, j’ai souhaité me lancer dans une nouvelle aventure et me voilà aujourd’hui au sein d’ÉCHOBAT !
Qu'est-ce qui t’a motivé à rejoindre ÉCHOBAT ?
Le fait qu’ÉCHOBAT promeut un accompagnement sur-mesure et pour les candidats et pour les adhérents du réseau, permettant ainsi de faire du travail de qualité respectant les souhaits et besoins de chacun m’a motivé à intégrer ÉCHOBAT.
Quelle est ta vision de l'écoconstruction solidaire ?
Je pense que l’écoconstruction solidaire, c’est l’avenir ! Cela permet aux entreprises du BTP de mener à bien leurs activités tout en étant soucieux de l’environnement et de la santé de leurs collaborateurs. De plus, les entreprises dans cette dynamique ont un impact local et concret sur le marché du travail en permettant à des personnes éloignées de l’emploi de construire de nouveaux projets professionnels.
Quelles sont tes missions au sein d’ÉCHOBAT ?
Dans le cadre de l’appel à projet « employeurs habilités » (territoire Seine-Saint-Denis), co-financé par le Département de Seine-St-Denis et l'Union Européenne, mes missions sont de sourcer des candidats via des ateliers, des forums et/ou des partenariats (prescripteurs, associations et autres). Le but est d’accompagner et d’orienter les candidats vers la solution la plus pertinente pour eux. Concrètement, elles sont positionnées sur des formations correspondant à leurs projets, ou elles sont orientées sur des offres d’emploi qui conviendront à leurs aspirations.
Un mot pour conclure et donner envie de te contacter ? 🙂
Je suis disponible avec grand plaisir pour toutes les personnes qui souhaiteraient en savoir plus sur mes missions ou qui auraient des interrogations spécifiques. 🙂
